這是一個變動的年代，面對急遽變遷的環境，企業的管理需要做因應的調整，而管理學的教科書也需要跟著改版。Robbins和Coulter的新書《管理學》，就是在掌握時代脈動的理念下，寫給二十一世紀管理者的最新鉅獻。


　　本書共有二十章，分為緒論、管理者權責之界定、規劃、組織、領導、與控制等六部分。書中除保留舊版特色，有系統介紹管理理論外，更藉由實際與管理者進行對話，將許多企業的實際案例融入書中，讓讀者能對管理的應用有更深的領悟，這種將管理理論搭配實務的作法，是其他教科書少見的。


　　另外，新版中也特別加入電子商務、職場精神、利害關係人之管理、虛擬團隊、團隊建立、職場暴力、高績效組織、價值鏈管理、工作與生活平衡等熱門的管理議題，讓讀者在面對新世紀特殊管理問題時，能很快找到圓融處理的準則。


　　綜觀全書，結構嚴謹、調理分明，其豐富的內容提供讀者許多管理上的創新思維與非常好的參考範例，對所有管理學院的學生與企業的高、中、基層管理者而言，這都是值得一讀再讀的好書！