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學校沒敎的就業學分 : 有關求職、加薪、升官、離職的職生存秘辛

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大學成績一向是優等的作者,一心想在紐約職場上力爭上游,成功爬上企業升遷階梯。沒想到六個月後,作者非常沮喪到想完全脫離職場,躲回熟悉的學校去。最後,作者注意到身邊少數沒有被企業壓力擊敗的人,從此培養出許多保持頭腦清醒並建立個人事業的關鍵特質。在作者三十歲之前,就被升了四次。
  本書二○○四年出版時就引起數以萬計的讀者共鳴,美國許多企業與大學更使用本書為學生與員工的參考書。二○○九年更新版本中反映了目前年輕人的獨特需求與挑戰,這些年輕人有企圖心、有能力,且想要出人頭地,但是缺乏know-how與手腕。本書精采內容包括:就算沒經驗也能寫出讓人無法拒絕的履歷表、不邀功卻讓大家都知道你的貢獻、摸熟公司裡的人際關係、嫻熟到哪裡都吃香的工作技能、保持向上升遷的機會、用公司角度考慮加薪與升遷的可能性、當一名成功的主管、離職時要漂亮退場好讓人探聽等等。
  本書非常適合剛進入職場的社會新鮮人,以及在職場上有點鬱卒的工作者,書中許多沒有人說破的職場秘辛,絕對讓你「一語驚醒夢中人」!
作者簡介
雅莉珊卓.賴維特 (Alexandra Levit)
  全美知名商業與職場作家與講師。《華爾街日報》聯合專欄作家,Huffington Post部落客。
  賴維特經常在全國性媒體上曝光,包括《紐約時報》、《今日美國》、國家公共廣播電台、ABC新聞、福斯新聞、CNBC、《柯夢波丹》與《財星》雜誌。文章則經常出現在CNN、MSN、和雅虎等網站。
  賴維特也經常受邀到研討會、大學與企業演講,包括康寶濃湯、聯邦儲備銀行、麥當勞、微軟、惠而浦等,談論有關如何面對當代的員工等議題。她也被請去為聽眾為企業最高階主管、嬰兒潮世代、X世代的經理人等演講,討論有關如何讓千禧年世代年輕人的才華發揮最大的槓桿力量。
譯者簡介
林麗雪
  台灣大學政治學系理論組畢業,曾經擔任國會助理、雜誌記者、雜誌編輯,目前為出版社編輯。喜歡有生命力的人、事、物。熱愛文字工作。譯有《該他們付帳了吧!》、《怪咖成功法則》、《超人氣主管教戰手冊》、《3300萬人的聊天室》(皆為遠流出版)。

原 文 序   一次看懂職場的潛規則  茉莉.簡森推薦文一   把學校和職場的斷橋接起來!  邱文仁推薦文二   一本相見恨晚的書  黃逸華推薦文三   在職場踏出穩健的每一步  韓愛玫作 者 序   一本書催生一輩子的事業
前  言    從職場流浪兒變快樂工作人
第一章  先找定位,再找工作!新鮮人的恐慌自我評估打造自己的企業形象界定工作範圍寫出令人無法拒絕的履歷說明信範本面試的精進技巧拒絕不適合的職場無懈可擊的推薦環節薪水談判技巧
第二章  恭喜,你被錄取了!正式報到之前關於服裝儀容見面與招呼融入新環境察言觀色熟悉人事系統福利與津貼尊重上班時間給路上戰士的二十一個提醒
第三章  職場裡的人脈認識主管企業裡的人際關係在辦公室之外建立你的關係網絡運用社交網絡找到你的業師
第四章  主導自己的計畫設定目標、達成目標為公司創造價值讓自己的成就被看見承擔風險、處理危機解決問題
第五章  有目標地工作時間怎麼都不夠用?學習漂亮說不戰勝拖延病你也可以成為有條理的人讓別人理解你怎麼寫電子郵件怎麼說話聽懂別人說的話
第六章  開門前,先調整好態度不,你沒瘋!十大惹人厭事件簿戰勝負面思維控制情緒自我激勵損害管控
第七章  人際關係技巧讓同事願意和你合作感謝與讚美的力量打造正向的人際關係不只人到,心也要到搞定難纏的人
第八章  更上一層樓積極面對績效評估請求加薪取悅升遷之神非正式的升遷處理挫折
第九章  你現在當主管了!踏出正確的一步手握生殺大權授權指派任務遭到反對批評是件很難的工作鼓勵開放的溝通經營團隊你是最年輕的主管
第十章  漂亮退場注意被開除的跡象聰明地換工作先走人再說!保護你的人脈離開職場

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