只要人們出社會找工作，「勞動基準法」就如影隨形，從工資、休假到退休，處處規範民眾的勞資關係。因此，不僅小職員要懂法，大老闆也要守法。就單一法律而言，與民眾如此切身，影響如此普遍且深遠的，目前還沒有其他可比擬。      勞動基準法不像憲法是基本而空泛的大法，也不像刑法、民法是有些人在某些時候才用得上，它是一部關係千萬人在工作職場上的法律。對於一部這樣重要的法律，坊間縱有許許多多研究文獻充斥，總還是不夠，而且現有的相關書籍，或求實用，或講法理，很難滿足大眾需求。本書作者長期服務於公職及學界，以其法律專業素養和豐富的勞工行政經歷，兼顧法理與實務，撰寫這本《勞動基準法論》，希望能讓有心鑽研這部實用法者，不論是為準備考試、實務運用或學科研習，都可從中獲益，收事半功倍之效。

林豐賓學歷／國立政治大學法律學系經歷／總統府第一局副局長行政院勞工委員會副主任委員行政院勞工委員會勞工保險局監理委員會主任委員劉邦棟學歷／國立中正大學法學碩士經歷／行政院勞工委員會編審行政院勞工委員會職業訓練局科長行政院勞工委員會職業訓練局臺南職業訓練中心秘書國立空中大學、淡江大學兼任講師遠東科技大學、環球科技大學兼任助理教授行政院勞工委員會職業訓練局雲嘉南區就業服務中心主任現職／勞動部勞動力發展署雲嘉南分署副分署長