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勞工薪制穩贏 : 最佳績效薪資制度(PFP)之基本原則 = Pay for performance

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作者簡介
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　　關近800萬勞工退休金制度開辦在即，如何節稅、如何調整企業內部人資都將是企業目前最為關心的議題，由商訊文化與卓越雜誌共同舉辦的「勞工薪制」講座，特別延請最佳績效企管公司總經理鄭國良主講，課程特色包括如何將企業願景與員工生涯規劃密切結合；如何兼顧勞資雙方權益，讓企業快速成長；以及如何導入「最佳績效薪資制度」開創企業競爭優勢，勞資雙贏策略。

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鄭國良

現任:

最佳績效企管顧問股份有限公司董事長,高林國際商務法律事務所特別顧問、台商學院海峽兩岸經貿聯誼會秘書長

經歷:

專欄作家、中華民國中小企業跨業交流會講師、中華民國青年創業協會同心會講師、台北市保全商業同業公會講師、台北縣保全商業同業公會講師、台北市代記帳業者公會講師

特別經歷：

知名美容公司女性員工自願辭職，法院判定無效，雇主仍需付薪。知名公車公司員工被解僱，法院判定無效，仍需給付薪資及退休金。