人生不會等你成為專家，挑戰不會給你第二次機會，你必須要一次就能把問題好好解決！
職場新鮮人怎麼面對沒經驗的工作難題？職場老鳥如何面對新趨勢、新專案與人生職涯的抉擇？你需要一種技術，即使是面對沒經驗的新問題，也能快速拆解，找出解答！
本書就讓知名企管顧問與心智圖老師，來教你如何「拆掉」職場與人生的各種難題，見招拆招！ 這本書值得你一讀的理由：•  30+張拆解職場、學習、人生難題的圖表，可以實際操作練習。•  作者趙胤丞老師為台灣各大企業專案管理顧問、心智圖知名講師、心智圖暢銷書作者。•  解決真實案例：專案問題、職場工作、簡報企劃、職涯規劃、學習考試、人生目標。  誰應該讀這本書？• 常常需要企畫思考、解決新問題、管理複雜專案的工作者。• 準備面臨大考、正要學習重要新知識，但找不出思考與學習捷徑的學習者。• 職場新鮮人、面臨人生職涯選擇關卡的人。
* 拆解的技術是把問題化整為零，讓人能夠有動力去解決問題的技術。* 拆解的方法是把目標拆解成行動，於是目標再也不是單純夢想的方法。* 拆解的價值是在找到最核心的第一原理，確認最關鍵的變因，你就能輕鬆創造改變。
你常常在新問題卡關？你面對難題時常常手足無措？你放棄了許多感覺自己做不到的夢想與計畫？其實，只要學會「拆解問題的技術」，就能幫你在上述問題找到解決之道。
拆解問題，就是「快速整理思緒並產生行動的方法」。尤其對於常常腦袋一團混亂的朋友來說，這更是你應該學會的方法。透過拆解來整理思緒，能夠讓人把能量聚焦在該做的事情上，而不是讓焦慮分享了能量與專注力，這樣更能夠專注把事情盡量高品質完成。
尤其在在這個資訊爆炸的時代，當我們身處的環境有太多變數想不透徹時，就一定要先把變數們拆解分類，透過分類來歸納不同種類的變數，之後在每一類的變數當中，找出最關鍵的變數是什麼，就可以透過第一原理的篩選，拿掉這個變數之後事情是不是就無法進行/完成？如此反覆驗證，就會找出最核心的關鍵。
我們常常選擇都是靠過去經驗累積，甚至有些時候是純粹靠感覺的，只是這樣的決策模式無疑是一種賭博，因為這樣的根據難以量化，而且人的感覺也會因為不同的情境而有所改變，所以影響的變數就很多。
這本書要分享的是拆解的技術，除了讓你靠過往的方式選擇之外，希望能夠透過一些方法與演練，帶給你多一些角度跟多一些面向思考，一切的一切都是為了能夠讓你往更好的生命移動。

人生不會等你成為專家，挑戰不會給你第二次機會，你必須要一次就能把問題好好解決！
職場新鮮人怎麼面對沒經驗的工作難題？職場老鳥如何面對新趨勢、新專案與人生職涯的抉擇？你需要一種技術，即使是面對沒經驗的新問題，也能快速拆解，找出解答！
本書就讓知名企管顧問與心智圖老師，來教你如何「拆掉」職場與人生的各種難題，見招拆招！ 這本書值得你一讀的理由：•  30+張拆解職場、學習、人生難題的圖表，可以實際操作練習。•  作者趙胤丞老師為台灣各大企業專案管理顧問、心智圖知名講師、心智圖暢銷書作者。•  解決真實案例：專案問題、職場工作、簡報企劃、職涯規劃、學習考試、人生目標。  誰應該讀這本書？• 常常需要企畫思考、解決新問題、管理複雜專案的工作者。• 準備面臨大考、正要學習重要新知識，但找不出思考與學習捷徑的學習者。• 職場新鮮人、面臨人生職涯選擇關卡的人。
* 拆解的技術是把問題化整為零，讓人能夠有動力去解決問題的技術。* 拆解的方法是把目標拆解成行動，於是目標再也不是單純夢想的方法。* 拆解的價值是在找到最核心的第一原理，確認最關鍵的變因，你就能輕鬆創造改變。
你常常在新問題卡關？你面對難題時常常手足無措？你放棄了許多感覺自己做不到的夢想與計畫？其實，只要學會「拆解問題的技術」，就能幫你在上述問題找到解決之道。
拆解問題，就是「快速整理思緒並產生行動的方法」。尤其對於常常腦袋一團混亂的朋友來說，這更是你應該學會的方法。透過拆解來整理思緒，能夠讓人把能量聚焦在該做的事情上，而不是讓焦慮分享了能量與專注力，這樣更能夠專注把事情盡量高品質完成。
尤其在在這個資訊爆炸的時代，當我們身處的環境有太多變數想不透徹時，就一定要先把變數們拆解分類，透過分類來歸納不同種類的變數，之後在每一類的變數當中，找出最關鍵的變數是什麼，就可以透過第一原理的篩選，拿掉這個變數之後事情是不是就無法進行/完成？如此反覆驗證，就會找出最核心的關鍵。
我們常常選擇都是靠過去經驗累積，甚至有些時候是純粹靠感覺的，只是這樣的決策模式無疑是一種賭博，因為這樣的根據難以量化，而且人的感覺也會因為不同的情境而有所改變，所以影響的變數就很多。
這本書要分享的是拆解的技術，除了讓你靠過往的方式選擇之外，希望能夠透過一些方法與演練，帶給你多一些角度跟多一些面向思考，一切的一切都是為了能夠讓你往更好的生命移動。 趙胤丞
畢業於國立台灣大學心理學系、美國霍特國際商學院ＭＢＡ（世界排名27）。MBA（企管碩士），PMP（國際專案管理師），美商Dunel Testing Inc.亞洲區採購經理、培訓師（心智圖法/專案管理/簡報技巧）
經歷：自由講師、HTC 專案管理顧問、True Colors出色學院營運代表、Dunel Testing Inc. Asia Procurement、台灣五百大上市公司通路策略處、特力集團學習發展部主任、弘光科技大學老人福利與事業系兼任講師、中華華人講師聯盟第四屆執行秘書、中華華人講師聯盟第四屆會員擴展副主委、台北市電腦同業基金會TQC審查與命題委員、卓越華人訓練團隊視覺總監、企業講師聯誼會訓練部主委、中華民國激勵協進會理事、清涼音特約講師。
授課單位：宏達電、龍嚴人本、羅氏大藥廠、崑洲實業、台東縣政府、資策會、扶輪社、農訓協會、新北市工策會、康泰醫療基金會、台北市電腦公會、中華華人講師聯盟、自強工業科學基金會、弘道老人福利基金會、台中市工策會跨業交流會、中華全腦多元潛能國際智庫協會……政府機關以及全省各大專院校，近上千場演講。 1. 拆解問題的技術1. 沒有拆解的人生，只會原地打轉2. 拆解問題：不是套用成功經驗，而是先拆解自己3. 第一性原理：找出真正不能改變的，並從所有可變中突破4. 創新的支點：不是直覺靈感，而是拆解出現實洞見5. 做與不做：不是熱血衝動，而是選擇最佳現實解答6. 以終為始：不是拆解眼前問題，而是朝向最終問題7. 決定次序：不是什麼都做，而是決定最高效率流程2. 拆解職場難題1. 如何拆解求職選擇或被選擇難題？2. 如何拆解工作上做不完的瑣事工作？3. 如何拆解無法說服客戶主管的難題？4. 如何拆解創業風險決策？5. 如何拆解長遠職涯規劃？3. 拆解專案難題1. 如何拆解職場上的不熟悉的新任務？2. 如何拆解預估時程進度總是不準的難題？3. 如何拆解一個全新的專案規劃？4. 拆解簡報企劃難題1. 如何拆解總是讓主管聽不下去的失焦簡報？2. 如何拆解總是缺乏說服力的簡報？3. 如何拆解資料太多不知道要講什麼的簡報？4. 如何拆解缺乏資料又必須講到重點的簡報？5. 如何拆解總是熬夜還是做不好簡報的難題？5. 拆解學習難題1. 如何拆解不知道要學什麼好的焦慮？2. 如何拆解學習總是慢人半拍的問題？3. 如何拆解讀了很多書還是沒成長的困境？4. 如何拆解學習了但還是記不住？5. 如何拆解學習了但人生沒有改變？6. 拆解人生難題1. 如何拆解不喜歡現在的自己的焦慮？2. 如何拆解找不到人生目標的難題？3. 如何拆解人生缺乏動力的難題？4. 如何拆解時間總是不夠用的難題？5. 如何拆解總是存不到錢的難題？6. 如何拆解「我是誰」的難題？