《是你讓工作不一樣：創造影響力的5個改變配方》 只有你，能重新定義自己 只有你，能讓世界不一樣 全球10,000多名傑出工作者╳《財星》百大企業300多位資深主管 ————最鼓舞人心的真實故事———— 分享每個人都能帶來改變、創造價值的5個工作配方 《紐約時報》暢銷書 AMAZON讀者★★★★★感動推薦 精彩絕倫！一本必讀的書。 ——傳奇媒體人｜賴瑞．金Larry King—— 本書讓我相信，每個人都能帶來不同。 ——小史蒂芬．柯維Stephen M. R. Covey｜《高效信任力》暢銷作者—— 長久以來，成功與否總與IQ、天賦、教育程度、工作職稱或家世背景畫上等號。 成功的定義更是千篇一律，彷彿只是少數人專屬的榮耀。 於是，多數人只因自覺平凡，不敢也不再去想屬於自己的成功。 而從什麼時候開始，工作對你而言，只是一張待辦清單，或者人生的限制與束縛？ 你有多久不曾在工作中感到快樂、感到自己充滿熱情與動力？ 不該如此。你可以讓一切不一樣！ 你能創造價值，也能讓他人因你而快樂。而且這件事，只有你能做到！ 本書作者史特與坦納機構，多年來專注於市場研究，負責分析「獎勵」對個人及工作的影響，並為許多知名企業提供人力管理諮詢。為了更深入探討「傑出工作」，他們歷時三年研究，訪談了許多傑出工作者，獲得許多鼓舞人心的工作故事，大膽顛覆傳統的成功定義： 事實上，創新與提升自我價值的力量，就在你我心中， 每個人都有獨一無二的優勢。 只有你，能重新定義自己 只有你，能讓世界不一樣 全球10,000多名傑出工作者╳《財星》百大企業300多位資深主管 ————最鼓舞人心的真實故事———— 分享每個人都能帶來改變、創造價值的5個工作配方 《紐約時報》暢銷書 AMAZON讀者★★★★★感動推薦 精彩絕倫！一本必讀的書。 ——傳奇媒體人｜賴瑞．金Larry King—— 本書讓我相信，每個人都能帶來不同。 ——小史蒂芬．柯維Stephen M. R. Covey｜《高效信任力》暢銷作者—— 長久以來，成功與否總與IQ、天賦、教育程度、工作職稱或家世背景畫上等號。 成功的定義更是千篇一律，彷彿只是少數人專屬的榮耀。 於是，多數人只因自覺平凡，不敢也不再去想屬於自己的成功。 而從什麼時候開始，工作對你而言，只是一張待辦清單，或者人生的限制與束縛？ 你有多久不曾在工作中感到快樂、感到自己充滿熱情與動力？ 不該如此。你可以讓一切不一樣！ 你能創造價值，也能讓他人因你而快樂。而且這件事，只有你能做到！ 本書作者史特與坦納機構，多年來專注於市場研究，負責分析「獎勵」對個人及工作的影響，並為許多知名企業提供人力管理諮詢。為了更深入探討「傑出工作」，他們歷時三年研究，訪談了許多傑出工作者，獲得許多鼓舞人心的工作故事，大膽顛覆傳統的成功定義： 事實上，創新與提升自我價值的力量，就在你我心中， 每個人都有獨一無二的優勢。 本書從大量實際案例中歸納出5個改變配方，協助你創造價值，找到屬於自己的「傑出工作」： 1 問對問題 2 親自去看 3 和「圈外人」談話 4 改善配方 5 帶來不同 書中的許多傑出工作者，除了善盡職責之外，也添加了「價值」於工作中。這個「價值」，只有你能能從自身挖掘，通常只是微小的改變——但足以徹底扭轉你的工作表現、創造更多可能，讓你快樂，也讓人們因你而感動。 請立刻加入全球傑出工作者的行列，實現你對人生的渴望和想像，創造只有你能完成的精彩旅程！ 1 問對問題 2 親自去看 3 和「圈外人」談話 4 改善配方 5 帶來不同 書中的許多傑出工作者，除了善盡職責之外，也添加了「價值」於工作中。這個「價值」，只有你能能從自身挖掘，通常只是微小的改變——但足以徹底扭轉你的工作表現、創造更多可能，讓你快樂，也讓人們因你而感動。 請立刻加入全球傑出工作者的行列，實現你對人生的渴望和想像，創造只有你能完成的精彩旅程！