★鼓舞全球超過530萬人的TED超人氣演講主題 ★Amazon五顆星讀者好評
不是只有斜槓才能成就複業,人生也不必只有一個志向。 別人眼中的半途而廢、沒定性,其實是你勝出的籌碼! 4種生涯規劃模式,釋放你的多重潛能超能力,成就一切可能!
l 你對很多事情都感興趣,很難只維持在同一個領域中? l 只要嘗試新事物就會特別來勁,一旦熟悉了卻又感到無聊? l 你好奇心旺盛、經常想換工作,常被唸做事總是只有3分鐘熱度?
如果你不了解為什麼自己沒辦法跟別人一樣專心一意, 擔心這輩子大概GG了,現在請放心的為自己灑花~
一輩子默默守著一份專業已Out,360度發展職涯正In。 擁有多重潛能的你,靈活彈性正是躍升的關鍵! 你如果對很多事物都抱持高度興趣,其實是具有多重潛能的人──樂於同時進行不同計畫,並且有滿腹的好奇心。在這個時代,這樣的特質是一大優勢。
職涯諮商教練艾蜜莉.霍布尼克的TED演講「為何某些人沒有一個真正的天職」,已吸引全球超過530萬人觀看。她以這場演講為基礎寫成《沒定性是種優勢》這本書,徹底顛覆傳統職涯與生涯規劃的腳本。
別人眼中直線順利的常軌人生,是限制你發揮潛能的絆腳石! 她指出,從小我們就被問「你長大以後要做什麼?」因此誤認為,自己只能選擇一份工作,或者要努力變成某一種專才。結果,對很多事感興趣的人,害怕變魯蛇,大半輩子就只能壓抑自己,苦苦追求專精。但,其實你根本不必複製這種單一直線的人生路。有愈來愈多公司開始看重才華洋溢的通才,因為通才更能融合各種點子,更有適應力,更有全觀的心態,也更能與不同領域的人溝通。
勇敢走出框架,看見自己的獨特。 根據個性選擇適合自己的職涯模式,不是只有斜槓一途可行! 艾蜜莉規劃了一套實用的成功指南,幫助你在任何年齡與任何職業階段,都能設計一個更整合的工作與生活模式,盡量挖掘自己的多重潛能超能力,並且盡可能排除那些平淡無奇、令人沮喪的工作。即使沒有選擇立足單一領域,即使沒有乖乖花一萬個小時刻意練習,依然能夠成就一切。
本書重點: ★ 4種模式,找出適合你獨特個性的最佳職業── ‧集體擁抱模式:一份你有興趣、又讓你可以跟不同領域的人合作的工作 ‧斜槓模式:同時發展多份你有興趣的兼職或事業 ‧愛因斯坦模式:一份全職夠好的工作,但下班後你可以輕鬆追求志趣 ‧浴火鳳凰模式:一次專注一份工作或事業,幾年後再換
★ 最有效率的行動方案,一心多用也能不卡關── ‧將你可能關注的事項分為「優先的計畫」和「蓄勢待發的計畫」 ‧在一天當中最有創造力的時段,進行優先計畫 ‧依據你忙碌的程度、行程的靈活度、一整天的活力變化、你的個性偏好等等,設定時間表
★ 對治常見的不安全感──例如,突然對原本熱愛的事物失去興趣,該怎麼消除罪惡感?老是換領域工作,怎麼回答別人「你是做什麼的?」
★鼓舞全球超過530萬人的TED超人氣演講主題 ★Amazon五顆星讀者好評
不是只有斜槓才能成就複業,人生也不必只有一個志向。 別人眼中的半途而廢、沒定性,其實是你勝出的籌碼! 4種生涯規劃模式,釋放你的多重潛能超能力,成就一切可能!
l 你對很多事情都感興趣,很難只維持在同一個領域中? l 只要嘗試新事物就會特別來勁,一旦熟悉了卻又感到無聊? l 你好奇心旺盛、經常想換工作,常被唸做事總是只有3分鐘熱度?
如果你不了解為什麼自己沒辦法跟別人一樣專心一意, 擔心這輩子大概GG了,現在請放心的為自己灑花~
一輩子默默守著一份專業已Out,360度發展職涯正In。 擁有多重潛能的你,靈活彈性正是躍升的關鍵! 你如果對很多事物都抱持高度興趣,其實是具有多重潛能的人──樂於同時進行不同計畫,並且有滿腹的好奇心。在這個時代,這樣的特質是一大優勢。
職涯諮商教練艾蜜莉.霍布尼克的TED演講「為何某些人沒有一個真正的天職」,已吸引全球超過530萬人觀看。她以這場演講為基礎寫成《沒定性是種優勢》這本書,徹底顛覆傳統職涯與生涯規劃的腳本。
別人眼中直線順利的常軌人生,是限制你發揮潛能的絆腳石! 她指出,從小我們就被問「你長大以後要做什麼?」因此誤認為,自己只能選擇一份工作,或者要努力變成某一種專才。結果,對很多事感興趣的人,害怕變魯蛇,大半輩子就只能壓抑自己,苦苦追求專精。但,其實你根本不必複製這種單一直線的人生路。有愈來愈多公司開始看重才華洋溢的通才,因為通才更能融合各種點子,更有適應力,更有全觀的心態,也更能與不同領域的人溝通。
勇敢走出框架,看見自己的獨特。 根據個性選擇適合自己的職涯模式,不是只有斜槓一途可行! 艾蜜莉規劃了一套實用的成功指南,幫助你在任何年齡與任何職業階段,都能設計一個更整合的工作與生活模式,盡量挖掘自己的多重潛能超能力,並且盡可能排除那些平淡無奇、令人沮喪的工作。即使沒有選擇立足單一領域,即使沒有乖乖花一萬個小時刻意練習,依然能夠成就一切。
本書重點: ★ 4種模式,找出適合你獨特個性的最佳職業── ‧集體擁抱模式:一份你有興趣、又讓你可以跟不同領域的人合作的工作 ‧斜槓模式:同時發展多份你有興趣的兼職或事業 ‧愛因斯坦模式:一份全職夠好的工作,但下班後你可以輕鬆追求志趣 ‧浴火鳳凰模式:一次專注一份工作或事業,幾年後再換
★ 最有效率的行動方案,一心多用也能不卡關── ‧將你可能關注的事項分為「優先的計畫」和「蓄勢待發的計畫」 ‧在一天當中最有創造力的時段,進行優先計畫 ‧依據你忙碌的程度、行程的靈活度、一整天的活力變化、你的個性偏好等等,設定時間表
★ 對治常見的不安全感──例如,突然對原本熱愛的事物失去興趣,該怎麼消除罪惡感?老是換領域工作,怎麼回答別人「你是做什麼的?」 艾蜜莉.霍布尼克(Emilie Wapnick)
一位演說家,也是一位職涯諮商教練,同時也是一位部落客和社群領袖。她是Puttylike.com的創始人兼創意總監,她把Puttylike.com打造成多重潛能者的家,幫助多重潛能者了解如何整合他們所有的興趣,開創充滿活力、能實現自我,而且成果豐碩的職涯與生命。
艾蜜莉不想在單一的路徑上安定下來,她學過音樂、藝術、電影製作和法律,並於2011年,畢業於加拿大麥基爾大學的法學院。艾蜜莉是TED受歡迎的演說家,她的故事曾經登上《快速企業》雜誌、《富比世》雜誌、《金融時報》、《哈芬登郵報》以及《Lifehacker》。她著名的TED演說──「為何某些人沒有一個真正的天職」,有超過530萬的點閱率,並且被翻譯成36種語言。她應邀至全美以及全球各地的大學、高中和一些組織機構,擔任客座演講人和工作坊的主持人。譯者簡介 朱靜女政大新聞研究所畢業,美國威斯康辛州立大學麥迪遜校區新聞系博士班肄業。曾任公共電視研究發展室研究員、新聞部記者、主編及節目製作人;政大社會實踐辦公室助理。現為專職譯者。
各界名人熱情推薦
HowHow 陳孜昊│知名YouTuber 崴爺│斜槓創業家/作家 鄭匡宇│作家/演講家 Neko嗚喵│知名YouTuber 萬惡的人力資源主管│知名職場部落客 克里斯.古利博│《3000元開始的自主人生》作者 陶德.羅斯│《終結平庸》作者潘蜜拉.史蘭│《創業是人人必備的第二專長》)作者「人們的眼裡不見得有你,但你可以用所做的事情,讓他們不能忽視你的『存在』。對於時常遭受懷疑或自我解嘲『樣樣通,樣樣鬆』的人來說,閱讀《沒定性是種優勢》將恍然大悟――原來,人生不必只有一個志向!在不同領域遊走、嘗試多重身分,不見得會是職場輸家,反而是利基。就像作者艾蜜莉所說:『我們走過的軌跡看起來是隨機或混亂,但這些路徑往往比我們想像得還實際。』請大膽擁抱你所有的熱情,成就一切。」――崴爺,斜槓創業家╱作家
「大家還記得自己在小的時候、特別是青春期,是否曾經有過『我的未來無限可能』那種豪情壯志呢?而又是什麼原因,那樣的豪情壯志,慢慢被消磨,而你終究變成了一個『普通人』?我記得小時候寫『我的志願』時,根本不是寫『我的』志願,而是要看爸媽和師長的臉色,寫下『他們認可的』我的志願,否則日子就難過了。後來的我,一路照著他們的期待,拿公費、得博士、當教授……最後卻依然走上了自己『激勵達人』的道路,想要站上更大的舞台、發揮更大的影響力。 當然,這樣的選擇,一開始也遭遇到許多的阻礙,甚至會被認為是『沒有定性』、『想太多』、『好高騖遠』。但我發現,只要你用盡全力好好走,就能在最後用實績說服那些擔心你的親友、讓不看好你的人閉嘴!《沒定性是種優勢》透過步驟式的教學,讓覺得與眾不同、擁有鴻鵠之志的你,更有效率地實現自己的夢想。我真心推薦這本書,希望我當年走的冤枉路,不會也成為你的冤枉路,你能在一開始的時候就掌握方法,成就屬於自己的無限可能。」――鄭匡宇,激勵達人
「我小時候第一句學會的文言文,是『大道以多歧亡羊』,我父親用這個故事來警告我玩太多電動玩具、和同學打球、做模型……以至於花太少時間在課業上。在那個年代裡,心無旁鶩、專心做一件事情,才是成功的途徑,而且可能是唯一的途徑。但在今天的社會裡,有喜劇演員在出道前是個醫師、某國家足球代表隊的選手曾經當過導演。我自己還認識在當旅行社領隊的研發工程師、或是下了班在教畫畫的藥師。一個人難道不能擁有很多志向、做好很多事情嗎?當然可以。這本書會告訴你該怎麼實現夢想!」――萬惡的人力資源主管,知名職場部落客
「正式宣告:魚與熊掌都能兼得的時代來臨!很高興總算有一本書是肯定個人多重發展的可能性。在窮忙世代下要追夢好像是一件很奢侈的行為,但你甘願讓一份工作決定個人價值嗎?工作能溫飽五臟廟,而夢想能賦予生活價值和意義的動力。只要時間和存款能夠妥善規劃,誰說成功法只能丟出直線球?!善用書裡提供的工具,分析自己適合的工作型態,誰說出了社會,夢想就會被磨圓稜角?只要敢作夢,讓工作為你拋光,成為舞台上最亮的那顆鑽石吧!」――Neko嗚喵,知名YouTuber
「如果,你像我一樣,在一個講究標準化的世界裡難以找到自己的容身之處,你就會知道,選擇單一的職業或興趣,並不像他們說的那麼好聽。幸運的是,現在你不再需要一個人單打獨鬥了──艾蜜莉的《沒定性是種優勢》是一套很棒的指南,書中為你提供實用的工具,幫助你找到屬於自己的路,而不會失去自我。」――克里斯.古利博Chris Guillebeau,《3000元開始的自主人生》作者
「我們都是獨一無二的,那麼為什麼似乎只有一條走向成功的道路呢?《沒定性是種優勢》揚棄這種一體適用的方法,告訴我們如何讓我們的多重技能成為我們的利器。當我們擁抱自己多重的興趣以及豐富的人格特質時,我們才可以釋放出我們真正的才能,而且諷刺的是,我們這麼做所達到的成就,遠遠超過了固守傳統路線所能達成的。」――陶德.羅斯Todd Rose,《終結平庸》作者 「這本書將徹底改變數百萬人的人生,這些人被(錯誤地)告知他們是有問題的,因為他們無法專注於一件事。艾蜜莉為我們社會中最被誤解,也最被低估的一群人:多重潛能者,帶來了希望、工具、啟發和肯定。我奮力握拳,為了這本開創性的書而振臂歡呼!」――潘蜜拉.史蘭Pamela Slim,《創業是人人必備的第二專長》)作者
各界推薦序言 給讀者的一封信
PART Ⅰ什麼都感興趣?――歡迎加入我們這個族群 第1章 誰說人生只能有一個志向? 第2章 多重潛能者的五種超能力第3章 多重潛能者迎向快樂人生的秘訣
PART Ⅱ四種多重潛能工作型態――各有所好、各得其所第4章 集體擁抱模式――融和興趣又跨領域的一份工作第5章 斜槓模式――同時擁有多份兼職或事業第6章 愛因斯坦模式――全職工作又有餘裕追求志趣第7章 浴火鳳凰模式――依序盡情探索熱愛的工作或事業 PART Ⅲ移除多重潛能者的絆腳石――屠龍任務 第8章 找出最有效的行動方案,實現夢想 第9章 應付恐懼、沒自信,以及不懂你的人 第10章 盡情展現你的多重特質
附錄一附錄二謝辭附註及延伸閱讀
Part I什麼都感興趣?——歡迎加入我們這個族群
第一章誰說人生只能有一個志向?
「艾蜜莉?」 我把目光從熟食店的菜單移開,抬頭看眼前的人。原來是青少年時期教過我的表演老師。此時距離我上次見到她,已經相隔好幾年了。我們擁抱了彼此,聊了一下近況,她告訴我她的戲劇學校近況如何。「你最近怎麼樣?」她問。「我秋天就要進法學院就讀了。」我熱切地回答。(自從前年上過一堂法律入門課,我就像書呆子一樣,迷上合約與財產法之類的東西。這些體系感覺就像一種看待世界的全新方式。)但她的反應完全出乎我意料之外。她歪了歪頭,臉上出現一種古怪的表情。「嗯,我還以為你會成為電影製作人。」我的心一沉。又要說是我的問題了,這句話簡單說就是這個意思。我還以為你會成為電影製作人。這事大約發生在十年前。當時我23歲,開始漸漸在自己身上觀察到一種模式。我發覺我很容易投入一個新領域,變得全神貫注,不管手上拿到什麼相關資訊,全都如饑似渴地讀完,而且我會完成一些非常熱衷的計畫。過了幾個月(或幾年),我的興趣會開始奇蹟般消失,然後轉而投入令人興奮的新領域。從這裡開始,同樣的模式就會重複出現。一旦我精通一個領域,就會開始厭煩。當然,也是在此時,人們會看著我,說:「哇!艾蜜莉,你好擅長這件事!你真的找到自己的本事了,不是嗎?」呃。罪惡感應聲出場。羞愧感也上場了。像我這樣老是迷上一件事就全心投入,學會新技能,然後失去興趣這種在世上存在的方式讓我非常焦慮。我理所當然認為世上只有我有這種傾向,總在不同專業領域之間遊走,因此我感到完全孤獨。我的同儕並沒有變成萬事通,但他們似乎全都按照常軌直線前進。我卻相反,踏上一條胡亂彎曲的小路:沿路有音樂、藝術、網頁設計、電影製作、法律。當我以前的表演老師帶著明顯的不解與失望,告訴我,她以為我會成為電影製作人,我彷彿跌得很慘,一頭摔進關於我自己的「真相」裡,而且我一直不肯面對這件事:我無法堅持到底。那一刻我瞬間恍然大悟,而且感覺很差。腦海中浮現成千上萬個問題:我總有一天會找到屬於我的那件事嗎?真的有這麼一件事嗎?如果以前我試過的那些事都不是我的使命,那下一件事會是我的使命嗎?未來我會心滿意足地待在同一個職位上超過幾年時間嗎?還是每個職業在我眼中最後都會黯然失色?在所有問題中,最尖銳的問題是:如果為了保持快樂,我必須在不同領域之間遊走,最後會有所成就嗎?我擔心自己本質上就是無法承諾或順從的人。我相信自己肯定出了什麼問題。有人可能會認為,只有在我那個年紀或成熟階段(其實並不成熟),才會出現這些無聊愚蠢的念頭,這是年輕人的特權,但是,所有年齡層的人都會在這個問題上掙扎:「我為什麼在這裡?」不僅僅是對職業生涯感到茫然,對自己的身分認同也感到困惑這種疑惑不解的經驗只會讓人感到索然無味,失去行動能力。
你長大之後想要做什麼?
你還記得小時候有人問起,你長大之後想要做什麼?當時你有什麼感覺?我回想5、6歲時的情景,卻想不起來當時的具體答案。但我確實記得自己回答之後發生了什麼事:向我提問的大人臉上流露出讚許和驕傲的神情。原來,公開宣布身分感覺這麼好。這個世界認可了我(呃,至少是我那小小的世界)。一旦長大,以下就會發生在我們大多數人身上:「你長大之後想要做什麼?」這個問題原本只是做做白日夢,當成有趣的練習,卻變成更嚴肅、更令人焦慮的問題。我們開始感到壓力,因為必須給出一個實際的答案,這個答案會帶有一定的分量與後果,而我們將承擔這一切。我們察覺身邊的人試圖找出我們未來會成為什麼樣的人,而就像小時候宣告自己想成為馬戲團小丑或恐龍時得到大人稱讚,如今我們也希望獲得相同的認可。我們想要這一切,但不想受限於任何框架,也不想做出錯誤的選擇。當外力促使我們「宣布一項專業」、「瞄準我們的特長」,並「找到合適的發展方向」時,我們這些凡人正努力了解自己是誰,以及我們的人生將會具有什麼樣的重要意義。於是,內在壓力與外來的壓力混在一起,又摻雜了對於存在意義與身分認同的困惑這一團混亂也不會被歸到青春期。對我們大多數人來說,這會是一生持續的問題。
對於一生志向的迷思
「你長大後想做什麼」居然能夠擾亂我們的內心與靈魂,造成破壞,原因之一在於,這個問題暗示我們只能成為一種人。如果5歲的你像放連珠砲似的,一口氣說出十種未來志向,提出問題的大人肯定會說這種話:「呃,這是什麼?你不可能全都做!」當然,一旦我們到了青春期,大人對這類答案的寬容就會更少了:「我將成為海洋生物學家、紡織藝術家和記者!」這種暗示很隱晦,但我們可以把「你長大後想做什麼?」翻譯成「你這一生只獲准擁有一種身分,所以會是哪一種呢?」那多可怕啊?大人以那種方式表達,難怪這個問題讓我們焦慮。 許多情況一直加強「我們只能選擇一種身分」的信息。主流的職場成長書或諮商專家提供各種測驗,幫助我們刪減職業選項,直到剩下最完美的一個。大專院校要求我們申請主修。當我們擁有其他領域的技能時,雇主有時會要求應聘者說明原因,而這種要求其實是在暗示我們缺少專攻的術業或能力。在我們的生活中、媒體上,一直有人提出不妙的警告,要我們小心,不要成為半途而廢的人、特立獨行的人或雜而不精的人。世人將術業專攻描繪成通往成功唯一的路,在我們的文化中,也被高度理想化。 我們全都聽過這種故事,有個醫生一直知道自己想行醫,或有個作家10歲就寫出第一本小說。我們其餘人將這些人當成榮耀的榜樣,儘管這種人確實存在(我不討厭那些想要專精的少數人),但我們大多數人就是不適用他們的模式。透過社交暗示與各種條件,我們學會相信「一生志向」這種浪漫的概念:我們這一生都有一項注定完成的偉大使命,這就是我們的命運!如果你不肯套用這個框架,會發生什麼事?假設,你對幾個主題很好奇,而且你的一生想做許多事。如果你無法或不願意選定一條職業發展的路,你或許會擔心自己沒有一生志向,跟大家不一樣,因此,你的生活缺少目標。並非如此。你之所以老是在不同領域之間遊走,渴求新的知識與體驗,嘗試新的身分,其實有個非常好的理由。(未完)
Part II四種多元潛能工作型態——各有所好、各得其所
雖然說,並沒有一種所謂的理想職業,可以適合所有的多元潛能者,但是我發現,大多數快樂的多元潛能者,都會採取下列四種工作模式的其中一種:
工作模式一:集體擁抱模式
所謂的「集體擁抱模式」(Group Hug Approach),指的是擁有一份多面向的工作或事業,它讓你可以同時擁有多項頭銜,而且在工作中,可以隨時在不同領域切換。
你是否:• 喜歡具備多元面向的計畫,因為你可以從中展現許多不同的能力?• 希望「你掙錢的差事」能夠完整反映出(或至少接近)你是誰?• 如果手上有太多彼此不相干的計畫,就會讓你覺得不知所措、無法負荷?• 喜歡各項工作同步發展,這樣,你隨時只需要關注某個領域,就有助於掌握全貌?
如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的,那麼請你特別留意我們即將在第四章討論的「集體擁抱模式」。
工作模式二:斜槓模式
所謂的「斜槓模式」(Slash Approach),是指同時擁有兩份或多份兼職或事業,而你會以固定的頻率,在這些工作項目之間切換身分。
你是否:• 喜歡在差異極大的主題之間頻繁替換?• 經常發現自己會對專精的、或是小眾的話題很著迷?• 不太在意能否結合你的諸多熱情志趣,成就你這個人的整體?• 比起穩定性,更看重自由和彈性?
如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的,你的內心可能傾向於擁抱斜槓人生。那麼,第五章會是你的最愛。
工作模式三:愛因斯坦模式
所謂的「愛因斯坦模式」(Einstein Approach)指的是,擁有一份可以完全支持你的生活的全職工作或事業,同時又讓你保有足夠的時間與精力,去追求你熱衷的其他事物。
你是否:• 重視穩定更甚於彈性?• 希望賺錢的差事做起來可以讓你覺得如魚得水,但卻又不覺得這項工作必須是自己的終極目標?• 在追求許多你所醉心的事物時,能夠從中獲得快樂和意義,如同嗜好?• 想要追求一些通常不會帶來大筆收入的東西?
如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的,那麼,請好好讀一讀第六章關於愛因斯坦模式的介紹。
工作模式四:鳳凰模式
所謂的「鳳凰模式」(Phoenix Approach)是指,在某一個產業待了幾個月或是幾年之後,才改弦易轍,轉而投入新的產業去開展新的事業。
你是否:• 會對事物痴迷相當長的一段時間?• 在你感到蠢蠢欲動,想要移動到一個新的領域時,才發現已經過了好幾個月或是好幾年的時間?• 喜歡深入鑽研特定的主題,因此常被誤認為是專家?• 不要求生活裡有太多的變化,你就可以感到快樂?
如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的,那麼,鳳凰可能就是你心中的靈獸。你可以在第七章中,完整地認識鳳凰模式。
我們將在接下來的四章中,深入討論每一種工作模式。在討論的過程中,我們一路上會遇到很多有趣的多元潛能者,而且我們也會試想,如果你採行每一種框架時,你的生活會是何種情況?
混搭萬歲!
我們在這本書介紹的四種工作模式,有充分的客製化調整的空間,而且極富彈性。但是,我可不敢告訴我的多元潛能讀者,只能選擇一種模式!你可以隨意混合搭配這四種模式。你可以每隔幾年就換一種模式。混搭萬歲。還有這些工作模式並不是為了要限制你,而是提供一些架構和發想的起點,這樣你就可以認識自己的許多面向,而且可以讓你對於自己的這些特質,如何轉化為圓滿的事業與人生的助力,有一些概念。