國立臺東大學館藏查詢系統

館藏書目查詢 > 書目資料

借閱次數 :

組織心理學

點閱：254
評分：0
評論：0
引用：0
轉寄：0

簡略

MARC

001

49202

008

960715s1995 ch a 000 u chi d

005		20170904104932.0
020		\|a9577021212\|q(平裝) : \|cNT$300
040		\|aTWNTU\|bchi\|cTWNTU\|dTWNTU
041	0	\|achi
084		\|a494.2\|b7502 \|2ncsclt
095		\|a臺東師院\|bG\|cC005832\|d494.2\|e7502\|tCCL\|m0\|pBOOK\|zBOOK
095		\|a臺東師院\|bG\|cC037641\|d494.2\|e7502\|tCCL\|m300\|pBOOK\|kc.2\|fMONKEY\|zBOOK
095		\|a臺東師院\|bG302\|cC037642\|d494.2\|e7502\|tCCL\|m300\|pBOOK\|kc.3\|fMONKEY\|zBOOK
095		\|a臺東大學\|bG302\|cG065318\|d494.2\|e7502\|tCCL\|m0\|pBOOK\|kc.4\|fSYNSIA\|zBOOK
100	1	\|a陳彰儀\|e著
245	10	\|a組織心理學 / \|c陳彰儀著
250		\|a初版
260		\|a臺北巿 : \|b心理, \|c1995[民84]
300		\|a6,310面 : \|b圖 ; \|c24公分
490	1	\|a心理學系列 ; \|v9
500		\|a參考文獻:面271-310
650	4	\|a組織( 管理)
809		\|d494.2\|e7502\|tCCL\|pBOOK

書籤：

延伸查詢

匯出資料

線上調借

館藏
簡介
作者簡介
標籤(0)
收藏(0)
評論(0)
評分(0)

　　在競爭激烈的環境中，組織中員工工作賣力與否，直接影響到組織的生產力；員工工作時身心舒暢與否，也會影響到其繼續留任的意願，這對生產力也有莫大的衝擊。因此員工生產力與工作滿足是決定組織能否永續經營的重要因素。

「組織心理學」這本書就是以心理學的角度深入探討在組織中與工作績效、工作滿足有密切關係課題，例如組織結構、動機、領導及溝通等。

本書除了介紹各國學者在這些課題上所提出的概念與理論外，並整理與討論台灣學者在這方面研究的結果。本書還特別強調這些理論與概念的應用，希望讀者不祇了解世界主流的研究取向與發現，並能與台灣現況及研究融合，以落實本土化的管理。

「組織心理學」不僅適合作為大學相關科系的教科書，也是在職者改善工作狀況與管理技巧之必備參考資料。

回頁首

此功能為會員專屬功能請先登入

組織心理學

書架附近的資料 :

借這本書的人也借過下面這些書 :