全國教育科學規劃課題，教育部人事司“十一五”重大課題“校長人事制度改革”的成果。從校長專業化理論和校長人事制度兩大方面開展研究。理論研究涉及對校長專業化基本理論、校長專業標準、校長專業組織、校長勝任特徵模型等的探討；校長專業化的人事制度保障研究涉從人力資源管理流程和專業化標準出發，研究建構校長人事制度體系，以加快校長專業化進程。
永不熄滅的一盞燈
校長競值領導效能研究 : 理論.指標 ...
國民中小學校長領導之研究 : 專業、 ...
張信雄校長榮退紀念專輯 : 感念、感 ...
校長的情緒領導
論校長 : 知識經濟時代的品格觀
校长办公室的那个人 : 一项民族志研 ...
變革時代的校長領導 : 理論與實踐
我國國民中小學校長主任甄選制度之研究
大學校長遴選
邁向校長之路
借閱次數
: 
點閱：126
評分：0
評論：0
引用：0
