《當責》 當責不讓，交出成果！ 未來提升領導力與執行力的最佳利器！ 2007政治大學10大科技管理好書 2008年台灣金融研訓院選書 2010年博客來連續3年管理類暢銷書 當責的字源及延意是：要算清楚的、需報告的、可依賴的、能解釋的、知得失的、負後果的、重成果的。「當責者」要能承擔全責，要確定「負責者」能完成工作。 對許多人來說，承擔當責後，心中總是揮之不去的是要承擔「後果」（consequences）。後果，是大自然法則中的因果效應，「因」是我們採取的思想與行動，行動要致果，有成有敗；當責不讓並無法豁免或減緩你必須承擔的「果」。 但，如果，你擁有100％的責任感，心堅志定，總是全力以赴，你的事業與人生一定會成功。仿數學式來運算，100％是1.0—歷經人生無數次的1.0 責任感運作，是1.0 的n 次冪方： (1.0) n=1.0×1.0×1.0×1.0×⋯⋯=1.0 這是完整穩當的100％人生與事業，是可喜可賀的。相反地，如果你身陷「受害者循環」中無法自拔，也乏人指點無法自我提升—你的責任感已非100％，可能已下降至60％；60％是0.6，同樣地歷經人生無數次的運作後，數學式最終會趨於0，方程式是： (0.6)n=0.6×0.6×0.6×0.6×⋯⋯→ 0 如果，繼續沈淪至「受害者頹尚」的庇護下，責任感可能已下降至20％左右，n 次運算的數學方程式是： (0.2)n=0.2×0.2×0.2×0.2×⋯⋯→ 0 然而，如果你多加一盎司、多一份自動自發的專業精神，具有105％乃至110％的責任感；那麼，在無數次的事業與人生運作後是： (1.05)n=1.05×1.05×1.05×⋯⋯→∞ (1.10)n=1.1×1.1×1.1×1.1×⋯⋯→∞ 兩式最終都是趨近於無限大，只是時間快慢而已。 所以，你可以選擇一個更成功的事業與人生！ 學習當責，學會當責不讓，它將幫助你經營自己、領導團隊與組織，乃至加值社會，全方位的「交出成果」！

作者介紹 張文隆 現任當責管理顧問公司(AccountaBility Consulting)總經理。曾任職：韜略管理顧問公司總經理，杜邦公司事業部總經理，美國德州Eneron公司，及台灣工業技術研究院。畢業於台灣中央大學(學士)，與美國密蘇里大學(碩士)。曾於台、美、中三地公司，歷經：現場值班、工程設計、研究發展、專案管理、策略顧問、行銷管理等工作近三十年。所經營顧問公司擅長於：企業文化塑造與經營、策略規劃與執行、商業流程改造，及執行力提升。近年來，除顧問工作外，並在台灣執行[Executive Coaching]之高階領導人教練型諮商工作。