善於應變是商場上抵達成功彼岸的不二法門,而一個公司能否經營成功,受到許多因素的影響,其中包括用人、識人是否恰當。 《用人兵法》以當代世界一些突出又典型的事例,以生動而又簡潔的文字,揭示用人的過程與方法、選人的訣竅與手段,尤其是從古今中外用人專家的寶庫中,擷取種種用人智慧、發掘無數機妙橫生的機理,足供我們在各種場合中借鑑與效法。
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