館藏書目查詢 > 書目資料
借閱次數 :

人力資源管理 : 基礎與應用 = Human resource management

  • 點閱:270
  • 評分:0
  • 評論:0
  • 引用:0
  • 轉寄:0



  • 書籤:
轉寄 列印
第1級人氣樹(0)
人氣指樹
  • 館藏
  • 簡介
  • 作者簡介
  • 收藏(0)
  • 評論(0)
  • 評分(0)

「人力資源管理」旨在研究組織人力資源運用個體效率(micro-efficiency)與總體效能(macro-effectiveness)之學科;其主要核心活動為選才、用才、育才、晉才及留才之系統性程序。目的在運用優質人力資源藉以強化人力管理效益,進而提升組織營運效能。近年來國內企業面臨產業危機與人才困境,為突破難關或創新轉型迎向新局,更需打造內部精實團隊,厚植關鍵人才,精進核心能耐,「人力資源管理」確為創造競爭優勢之不二法門。 本書特色介紹如下: 一、名家續筆,內容精進深化學習:承續本書既有架構,依章節主題,仍特邀原作者群執筆,偵測環境脈動,掌握實務演化趨勢,進一步補實修訂及增述嶄新案例,內容更趨精進,有利深化學習。 二、回應環境,持續關注實務演化:環境日益變遷,人力實務難題殊異,本書配合環境脈動補實或修訂內容,使更符合教研需要及實務。 三、更新案例,適域權變增補新論:本書雖朝立論精簡,然依「系統論」,掌握「選才、用才、育才、晉才及留才」之實務順序與技術邏輯,並顧及「權變論」,注意適域需要之應用,人力管理邇來亦有新論,期能適切補實或增訂,使內容更趨完備。 四、延續架構,釋例切題系統務實:為利於閱讀,本書力求架構清楚,各章節獨立,說理精簡切題,並匯整體系。除學理闡釋以外,更列舉實例以利實作學習。

審校者:吳秉恩 現職:輔仁大學企業管理學系教授 學歷:政治大學企管研究所商學博士 作者:黃良志 現職:中正大學勞工關係學系教授 學歷:美國愛荷華州立大學工業教育與科技博士 作者:黃家齊 現職: ■ 政治大學企業管理學系教授兼系主任 ■ 政治大學企業管理研究所主任 學歷:台灣大學商學研究院博士 作者:溫金豐 現職: ■ 中山大學人力資源管理研究所教授 ■ 中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程(GHRM)主任 學歷:中山大學管理學博士 作者:廖文志 現職:台灣科技大學企管系副教授 學歷:日本神戶大學經營學博士 作者:韓志翔 現職:政治大學企業管理學系教授 學歷:美國明尼蘇達大學人力資源管理學博士

此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入