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王永慶給年輕人的8堂課

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本書作者郭泰研究王永慶二十多年,歸納出王永慶成功的8大因素,是:



一、追根究柢:一切不追究到水落石出,絕不罷休的做事態度。


二、務本精神:凡事只求根本,不問結果,也就是事事要求點點滴滴的合理化。


三、瘦鵝理論:學習瘦鵝忍飢耐餓,刻苦耐勞的精神;及面對困境時的堅毅態度,等待機會到來。


四、基層做起:腳踏實地,按部就班之外,還必須選定目標,鍥而不捨。


五、實力主義:學歷不等於實力,只有從實務經驗才能培養堅強的實力。


六、切身感: 企業的管理制度與工作環境若能造成員工的切身感,員工的潛力可發揮到十成以上。


七、物美價廉:堅持供應物美價廉的石化中間原料給下游廠商。


八、客戶至上:懂得適給「與」客戶利益,紓解客戶困難,才能「取」得自己的最大利益。



  王永慶這八大成功因素,道理雖然淺顯易懂,卻是他數十年從不斷挫敗中累積出來的寶貴心得,句句珠璣,耐人尋味,也發人深省。

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