工商組織心理學是古典心理學中十分年輕的一支,然而隨著商業結構的改變,社會關係的變革,近數十年來,這門學問也成為心理學中發展最為蓬勃的一環。 本書以導論為名,除了闡述工商組織心理學中有關工作環境、員工士氣、工作場所氣氛、人際關係等基本要素之外,每一章更列有實務手札與問題探討,以實例告訴讀者,在工作場合應如何分析問題,找出最恰當的解決之道。
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