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　　本書定位於企業組織知識管理，以企業經營所需的知識為陳述重點，並以知識演進、基本理念、知識管理規劃、資訊網路應用概念以及知識人力管理為主要方向。本書計分十四章，內容涵蓋知識發展與變遷、知識規劃、知識人力發展與訓練、知識人力管理與績效衡量以及資訊科技相關的探討，足供大學或研究所一學期課程教學所需，亦可作為企業推動知識管理的參考。

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