組織行為和人力資源 : 研究方法入門
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1.國內第一本專門性的論述，完整的針對該領域學生的需求（沒有贅述、學習有效率）！2.對於如何從事組織行為與人力資源之研究有清楚的敘述，尤其是對於研究的基本觀念有著完整且通盤的解說。3.對於進行研究的程序及研究架構，提供了具邏輯性的思考模式。4.引述期刊的文章，對於研究生在進行文獻閱讀及探討具有相當良好的引導作用。5.本書在研究方法的運用上，特別對模型的部分有著清晰完整的介紹，對於研究模型的架構相當有幫助。 ※本書由中山大學人資所 陳世哲教授、義守大學管理所 彭台光所長、中興大學企管系 王精文系主任等多位國內OB/HR知名教授聯合推薦！
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