館藏書目查詢 > 書目資料
借閱次數 :

說故事的領導力量 : 打開領導者的格局與視野 = Administrative charisma in simple stories

  • 點閱:135
  • 評分:0
  • 評論:0
  • 引用:0
  • 轉寄:0



  • 書籤:
轉寄 列印
第1級人氣樹(0)
人氣指樹
  • 館藏
  • 簡介
  • 作者簡介
  • 收藏(0)
  • 評論(0)
  • 評分(0)

打開領導者的格局與視野寓意深遠的小故事,蘊含廣博精深的領導哲理。故事不只是故事,是管理者的智慧錦囊,是企業經營者的必備秘笈。超凡的經營智慧及領導藝術,盡收其中。掌握此書精要,人人都能成為管理大師!  美國著名的管理大師麥可.波特曾說:「一個管理者的能力表現並不在於指揮別人,而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。」意即新一代的管理者,除了指揮別人為公司拚業績,以及充實自己的專業技能之外,還必須具備管理者的特質與能力。  本書歸納了成功管理者必須瞭解的管理領導哲學、企業經營管理的調控謀略、人力資源管理的協調要訣等行動準則,並且利用深入淺出的管理故事,進一步告訴你管理領導的秘訣,幫助你發揮個人的管理潛能,建立現代新世紀的領導風格。  不論你現在是管理階層的高階經理人,還是想要更上層樓的高階主管,或是想要開發領導管理潛能的職場新秀,透過本書,你都能瞭解如何定自己的格局、如何規劃企業發展的願景,以及如何有效帶領團隊,進而建立屬於你的管理領導模式,同時帶動團隊成長,共同追求卓越表現,更讓自己的領袖魅力,在商場上發光發熱!你是一個成功的管理者嗎?你想成為一個卓越的管理者嗎?你知道一個成功的管理者必須具備哪些人格特質與能力?要如何帶動企業的整體發展?如何才能有效領導團隊?本書以簡要淺明卻寓意深刻的小故事,讓你立即掌握管理領導的要訣,助你有建立屬於你個人的領導風格,發揮你的領袖魅力!作者簡介李嵐  留美企管博士,其主要研究領域為策略規劃、電子商務管理、組織開發以及人力資源管理。專精於策略性人力資源管理、國際人力資源管理、文化與組織管理、工作動機與策略性獎酬制度、知識管理與組織創新、領導與管理發展,以及人力資源管理資訊系統等方面的研究。  曾於國外金融業分行及總公司擔任人資部門執行長,現為多家跨國企業的董事會成員及首席顧問。並在各大商業性集團、服務性機構推展幹部教育訓練與指導工作。近年來更經常受邀至海內外各地的學術機構和企業演講。作者廣博的學識背景,加上豐厚的實務經驗,是近來不可多得的人力資源管理專家和人資培訓師。

作者簡介 李嵐   留美企管博士,其主要研究領域為策略規劃、電子商務管理、組織開發以及人力資源管理。專精於策略性人力資源管理、國際人力資源管理、文化與組織管理、工作動機與策略性獎酬制度、知識管理與組織創新、領導與管理發展,以及人力資源管理資訊系統等方面的研究。   曾於國外金融業分行及總公司擔任人資部門執行長,現為多家跨國企業的董事會成員及首席顧問。並在各大商業性集團、服務性機構推展幹部教育訓練與指導工作。近年來更經常受邀至海內外各地的學術機構和企業演講。作者廣博的學識背景,加上豐厚的實務經驗,是近來不可多得的人力資源管理專家和人資培訓師。

此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入
此功能為會員專屬功能請先登入