「史托茲的工作AQ啟發我們，讓我們在快步調的工作環境中，成為更有效率的領導人和隊友。我己經指定史丹福的學生把此書列為必讀，也把本書送給我所指導的企業家和全球各大企業領袖。」─史丹福大學教授柯斯尼克（Tom Kosnik）


「身為迅速成長的全球公司，我們求才若渴，而AQ正是敝公司聘用、留住和培養最佳人才的重點策略。沒有這些工具，我們無從達到目標。」─ADC電信公司銷售部副總裁史泰隆（Phil Styrlund）


「《工作AQ》對徵聘及留住人才的影響，是我在金融服務業卅餘年來所僅見。當今我們該認清的一點就是，我們願意讓自己的生命有所改變。本書將是敝組織給每一名員工的禮物。」─胡比斯財務集團總裁兼最高執行長胡比斯（Harry P.Hoopis）


「工作AQ正是我的及時雨。在我們的產業、顧客和員工私生活改變速度愈來愈快的時代，AQ說明了如何全心全意培養我們面對改變的能力。在人才短缺的職場，能運用史托茲方法的領導人，就能網羅並留住最佳人才。我今天就己經三度運用AQ原則。」─聯邦快遞品質和處理改進部門主任史瑞特（Holly Threat）