無論你此刻擁有什麼能力，來自七位天使的指引，都將令你成為幸福的成功領導者。
「領導」是於外展現知識、洞見與決策，於內蘊藏令人信服的魅力；成功領導者的風範往往耀眼又難能可貴。如果你正進入職場從頭耕耘，連基礎都覺得陌生；或是每日已需帶領團隊運作，卻未能營造凝聚力；甚至正在實踐夢想，希望能更精準邁向目標；都可能會深感優秀領導力是無法企及的高標準。事實上，「領導」並非龐雜而高遠的能力，只要在基本美德和生活細節下功夫，便足以培養全方位的優秀領導力。
成功的領導不是秘密，真正的關鍵在於誰能徹底執行。真誠上進的青年莫斯柯，為了學習如何成為出色的領導者，展開為期一年的旅程。本書跟隨他走過邁向嶄新自我必經的險途，如此不屈不撓方遇見七位天使，天使們分別代表──勤勉、信心、善良、時間、管理、創造與全愛。
勤勉天使耐性就像一塊塊磚頭，最終可以砌成一座大城堡。信心天使自信會帶來勇氣，讓人勇於做正確的事。善良天使良善如同一棵樹，茂盛者得人喜愛與依賴。時間天使在不同時刻為所當為，學習、工作、休閒便都將適得其所。管理天使擴展知識、掌握情勢優劣，將能做出有益的決定。創造天使解決問題的方法，來自於美好創新。全愛天使愛的力量能惠及個人、家庭與社會。
七位天使各有擅長的特質，集合成五十五堂珍貴簡明的課程。讓人學習不輕言放棄、不心懷惡念、懂得將時間運用在值得的事物、營造正向磁場，並體悟愛的強大力量。最後不僅習得領導力的紮實內涵，也同時因為實踐了處事美德，進而發現已然擁有更美好的人生。

無論你此刻擁有什麼能力，來自七位天使的指引，都將令你成為幸福的成功領導者。
「領導」是於外展現知識、洞見與決策，於內蘊藏令人信服的魅力；成功領導者的風範往往耀眼又難能可貴。如果你正進入職場從頭耕耘，連基礎都覺得陌生；或是每日已需帶領團隊運作，卻未能營造凝聚力；甚至正在實踐夢想，希望能更精準邁向目標；都可能會深感優秀領導力是無法企及的高標準。事實上，「領導」並非龐雜而高遠的能力，只要在基本美德和生活細節下功夫，便足以培養全方位的優秀領導力。
成功的領導不是秘密，真正的關鍵在於誰能徹底執行。真誠上進的青年莫斯柯，為了學習如何成為出色的領導者，展開為期一年的旅程。本書跟隨他走過邁向嶄新自我必經的險途，如此不屈不撓方遇見七位天使，天使們分別代表──勤勉、信心、善良、時間、管理、創造與全愛。
勤勉天使耐性就像一塊塊磚頭，最終可以砌成一座大城堡。信心天使自信會帶來勇氣，讓人勇於做正確的事。善良天使良善如同一棵樹，茂盛者得人喜愛與依賴。時間天使在不同時刻為所當為，學習、工作、休閒便都將適得其所。管理天使擴展知識、掌握情勢優劣，將能做出有益的決定。創造天使解決問題的方法，來自於美好創新。全愛天使愛的力量能惠及個人、家庭與社會。
七位天使各有擅長的特質，集合成五十五堂珍貴簡明的課程。讓人學習不輕言放棄、不心懷惡念、懂得將時間運用在值得的事物、營造正向磁場，並體悟愛的強大力量。最後不僅習得領導力的紮實內涵，也同時因為實踐了處事美德，進而發現已然擁有更美好的人生。　 丹榮‧皮昆Damrong Pinkoon
傑出的企業管理者以及商業策略講師，曾任職於泰國黑碳公共有限公司（Thai Carbon Black Public Company Limited，Birla Group from India）和神戶製鋼泰國分公司（Thai Escorp Limited）。1999年創立Rester Massage Chair，利用求學及就職期間累積的經驗與技術，迅速成為高級座椅產業中最成功的公司之一。並廣受各大企業組織邀請演講，分享個人實務經驗，成為知名講師。
其擅長融合理論及實務，深具洞察力的他，亦能以輕鬆詼諧的方式，引導讀者認識全新領域，鼓勵讀者以正向的態度去實踐任何有意義的變化，其理論在國際間備受歡迎與肯定，著作被翻成多國語言。譯者簡介邱喜麗
加拿大英屬哥倫比亞大學主修日文、副修法文系畢。對觀察日本文化、生活現象、美學及日本娛樂、音樂欣賞抱持極濃厚興趣。曾任女性流行雜誌與圖文書編輯，離開編輯一職後轉為SOHO工作者，主要從事翻譯，及其他審書、編輯、採訪、文案撰寫等不同形式的文字工作。 作者的話Chapter1  偉大的羅馬統帥Chapter2  英勇的指揮官Chapter3  第一位天使Chapter4  第二位天使Chapter5  年邁的乞丐Chapter6  善良天使Chapter7  時間天使與管理天使Chapter8  創造天使與全愛天使 年輕人終於到了目的地，他開始氣喘吁吁，感到精疲力竭。
「莫斯柯，太感謝你了。」老人向他說。
「別客氣，反正我們都要去一樣的地方。」
忽然，老人面前出現一道眩目閃耀的白光，莫斯柯不得不舉手遮住眼睛一會兒；等到白光漸漸消散，才緩緩移開遮住雙眼的手。他看見一名面目秀麗的女人，佇立於老人原先站的地方。
「你找我嗎？」女子問莫斯柯。
「呃……請問您是？」
「我是善良天使」女子說道。
「喔！原來如此。妳偽裝成老乞丐，然後騙我揹你來到這裡。」
「我並非刻意欺騙，只是想測試你而已。」善良天使解釋。
「一直以來都有許多人追尋我的存在，卻只有很少人願意幫助我。多數人是排斥揹我同行，另外有些人甚至忽視我。」善良天使補充道。
第20課如果將人性的「善良」比喻為「一棵樹」，一個做了很多好事的領導者，就像棵蒼鬱茂密的大樹。尋找避風港的人總會選擇棲息於這樣的大樹下，鳥兒會在樹葉豐厚的枝梢上築巢，螞蟻和昆蟲會往健康的大樹上覓食，人也喜歡在涼爽和令人安心的大樹蔭下休息。
第28課所有領導者必須學習之事「良善」使人心平、幸福、振奮思緒、笑容滿面，帶來愛與前進的活力。
「那無作為的人也算是好人嗎？」莫斯柯問。
「許多人都試圖避免捲入別人的問題中，一個無作為的人或許不能說是好人，因為人都必須負起責任，認真工作，照顧好自己，甚至掙錢養家和照顧父母。無所事事的人可能因為剝削他人的財產和金錢而製造問題。若我們能腳踏實地、自立自強，就能快樂生活並成為家庭和社會的中流砥柱。」善良天使如此解釋。
「那些眼見他人遭受巨大苦痛而漠然的人，某種程度是冷血無情的。我一直以來看見人往往自私自利，只在乎物質上的獲益、金錢和資產，毫不關心他人生活。不幸的是，這樣的人與日俱增。」善良天使指出不樂見的事實。
「我想這對我而言並不困難，我自認行得正坐得端，從未讓家人操心，而且也勤奮地過日子。」莫斯柯說。
「那就對了。我們必須讓身邊的人幸福開心，當家中成員亟需幫助時，就必須盡力給予支持。透過自身實踐善行，將我們的愛心進一步擴及鄰里、同事、社會乃至整個國家。」
「我瞭解了。我們必須從小事做起，然後將崇高的使命擴展至大的議題和事務。我們可以將人性的良善發揮至更廣的範圍，讓社會的生活環境更好。」
「沒錯。當社會更宜居時，我們的生活也相對更愉悅。」善良天使說。
「早安，兩位天使。」莫斯柯也問候她們。
「你準備好接受新的課程了嗎？」時間天使問。
「是的。但我之前都只有機會與天使一對一對話，為什麼妳們是一起出現呢？」他好奇地問。
「因為我們都覺得管理與時間的本質是相同的，兩者同樣重要且密不可分。因此我們必須同時現身向你解釋一切。」管理天使回應道。
第31課一個好的領導者，知道如何妥善管理時間以創造最佳成果。他們能夠認知自己正做的事情，是否為生活帶來效益。
第36課勤奮的領導者一天就可以完成許多事；反之，一個怠惰的領導者只是漠然地蹉跎時光，一無所就。在人生的盡頭，這兩種人會因為走向分歧的道路，而產生截然不同的結果。
第39課優秀的領導者能好好地經營生活大小事。論及個人生活，他們會找一份好工作並堅守崗位、做好份內之事進而成功。論及家庭生活，他們皆擁有圓滿快樂的家庭，並與家族成員分享愛與歡樂。論及資產管理，他們能明智地運用金錢，並儲蓄以備不時之需。論及情感層面，他們熱愛生活、熱愛他人、樂善好施，並珍愛他們生活的土地。論及健康，他們重視且照顧自己的身體，規律運動並只攝取有益健康的食物。