千年仕進路 : 古代科舉制度
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科舉制度是從隋唐開始實行的人才選拔制度，在歷時一千多年科舉考試中，考試制度不斷的改進，形成一完整的充實人才的制度。然而從科舉制度興起之日起，儒家的經典著作－－四書、五經就成了科舉考試的必考科目，明清時期的八股考試，使科舉制度的生命力日漸萎縮，成了束縛知識分子的精神百鎖，至清末才被廢除。 科舉考試不僅有文科，還有武科，雖具有平等競爭擇優錄取的特點，但歷代的考試弊病層出不窮，讓有才之士落第，鬱鬱一生，而使無庸之輩登上高位，為害黎民百姓。雖是如此，中國的科舉選才制度仍為西方世界提供了相當有意義的經驗及教訓。
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