內容簡介：商場與新科技的競爭日新月異，企業經營型態亦隨之丕變，繼兩年前出版人力資源管理的十二堂課之後，我們再度推出全新修訂本，在瞬息萬變的環境中，提供您更加全面性的人力資源管理知識，創造管理者與受雇者之間的雙贏策略。本書內容涵括：如何制定創造企業競爭優勢的人力資源策略如何結合企業發展與員工個人生涯規劃全球化的風潮下，國際企業如何做好人力資源管理企業競爭日益激烈的時代，組織如何因應變化，訓練傳承組織內的知識如何成為一個稱職的人力資源主管以及企業如何將發展方向與員工生涯規劃結合、如何以網路資源從事人力資源管理、有效的績效評估管理辦法、人員招募安置與訓練開發等議題。作者簡介：本書由中央大學人力資源管理研究所所長李誠教授主編，他同時也是台灣經濟發展研究中心主任，暨知識經濟與管理研究院院長。作者群都是國內人力資源管理科系教授，他們將教您經營人力資源的最新方法，讓您為企業創造源源不絕的動力與競爭優勢。

作者簡介： 本書由中央大學人力資源管理研究所所長李誠教授主編，他同時也是台灣經濟發展研究中心主任，暨知識經濟與管理研究院院長。作者群都是國內人力資源管理科系教授，他們將教您經營人力資源的最新方法，讓您為企業創造源源不絕的動力與競爭優勢。