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學校組織行為與管理

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  本書主要係探討學校教職員工在學校中的工作行為特色,以及教職員工的行為、學校中的團體、學校組織系統、和學校組織變遷對學校績效的影響。主要內容包括學校組織行為的研究模式、知覺、學習、態度與價值觀,及激勵行為分析,溝通行為、領導行為、決定行為及組織衝突與管理,學校組織文化及教師工作壓力與工作怠倦,還有學校組織的變遷與建構學校為學習型組織。

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