聯盟企業的掘起,不僅是大勢所趨、而且是無可避免的。因為聯盟經營既能發揮每個人員的最佳能力,又能避免因規模過大而導致的官僚劣勢;因此企業界自然紛紛採用這種經營模式而揚棄風險較大的傳統擴張模式。在這本書中,作者將為我們提供一個絕佳的席位,來觀察這場驚天動地的巨變,並使讀者瞭解少數幾家的大企業,將如何在其個別業界中主控三分之二的全球市場。
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波特萊爾大遇險
"To remain an Indian" : lessons in democracy from a century of Native American education
A global history of indigenous peoples : struggle and survival
Indigenous peoples and the state : the struggle for native rights
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The Routledge international companion to multicultural education
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Indigenous education and empowerment : international perspectives
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Decolonizing methodologies : research and indigenous peoples
原住民族自治制度之研究與規劃 : 排灣族、魯凱族及雅美族
Sovereignty, colonialism and the indigenous nations : a reader
Between resistance and adaptation : indigenous peoples and the colonisation of the Choco, 1510-1753
Genocide and settler society : frontier violence and stolen indigenous children in Australian history
Indigenous experience today
Houghton Mifflin social studies. Assessment options.
原住民族人權
The Routledge international handbook of the sociology of education
The RoutledgeFalmer reader in sociology of education